残業時間の上限を年720時間（月平均60時間）とすることを、経営側が受け入れることが15日、分かった。
一時期は月80時間という話もありましたが、
どうやら60時間で収まりそうです。
過労死認定が月80時間なので死ぬまで働かせるつもりかw
と思っていたので安心しました。
月60時間は少ない！繁忙期はどうするのか！
また働けないのは困る！という意見を聞きます。
一方で月60時間でも多いぞ！繁忙期は効率化か人を増やせば良い！
もう働きたくないでござるよ！という意見を聞きます。
では自分はどんな稼働状況なのか、
アラフォー特定派遣SEの過去1年間の残業時間を出してみました。
| 年月 | 残業(h) | |||
|---|---|---|---|---|
| 2015年12月 | 44 | |||
| 2016年1月 | 31 | |||
| 2016年2月 | 38 | |||
| 2016年3月 | 31 | |||
| 2016年4月 | 50 | |||
| 2016年5月 | 8 | |||
| 2016年6月 | 74 | |||
| 2016年7月 | 62 | |||
| 2016年8月 | 26 | |||
| 2016年9月 | 27 | |||
| 2016年10月 | 61 | |||
| 2016年11月 | 57 | |||
| 2016年12月 | 16 | |||
| 2017年1月 | 24 | |||
残業時間が60時間以上超えたのは3回だけでした。
だいだいリリースの前月または前々月が稼働のピークということですね。
平均約40時間の残業時間になるので、
余裕を持ってこの制度を受け入れられる状況という感じです。
60時間は少ないかなと思ってましたが、
超えたのは3回の月を思い出すと辛かったので、
やはりほどほどに働くの一番ですよね。
それにしても労働組合や野党でなく、
与党政府から働き方を改革してくれるとは、
もうますます与党の支持率が上がりますよね。